领导发脾气是因为这件事超出了他认知以外，而他又无能为力。
一个主任又发脾气了，原因是他手下的一个程序员没有按他的要求把软件改了，用他的话说，就是你作了没有，能不能做，给我个准话，不然老是说看了，到底看到什么程度了。
这就是很多管理学里的知识，说白了就是领导不懂，无法参与，但又要维持权威，所以官大一级压死人。
最后的结果肯定是领导位置坐不稳，原因是业务领导和管理领导的区别。
业务层领导主要还是要起到参与的作用，当然主任一般都属于业务层。
经理属于管理层，不能用管层的理念来处理业务层的事。
管理层主要是制定方案，给优惠条件，协调各部门。
业务层主任要懂业务，否则会被员工忽悠，最终导致业绩下滑。
作为员工可以苟着，就是在业务层无法
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